Details

Title: Разработка эффективности системы оценки персонала на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_29 Управление организацией (фирмой)
Creators: Осипова Анна Дмитриевна
Scientific adviser: Тимофеева Анна Анатольевна
Other creators: Журавлева Ольга Сергеевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: эффективность труда; компетенция персонала; критерии оценки эффективности; мотивация; материальное стимулирование; эффективность проекта; the efficiency of labor; competence of staff; criteria of performance evaluation; motivation; material stimulation; the effectiveness of the project
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-4915
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «Тенеф». Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы оценки эффективности деятельности персонала и использование средств материального поощрения на предприятии ООО «Тенеф». На основе анализа мотивации и организации труда на пред-приятии ООО «Тенеф» были выявлены основные недостатки действующих систем. Были разработаны предложения по улучшению материального стимулирования работников. Разработана система оценки эффективности деятельности персонала на предприятии ООО « Тенеф». Сделан расчёт затрат на осуществление предложенных мер по улучшению материального стимулирования работников. Реализация нововведений обойдется компании не дорого и повысит эффективность работы персонала, что увеличит прибыли торгового предприятия ООО « Тенеф».

The object of the study is «Tenet». The purpose of the final qualifying work is to develop a system for assessing the effectiveness of personnel and the use of material incentives in the company «Tenef». Based on the analysis of motivation and organization of work at the company «Tenef» identified the main shortcomings of existing systems. Proposals were developed to improve the material incentives for employees. A system for evaluating the effectiveness of personnel at the company«Tenef». The calculation of costs for the implementation of the proposed measures to improve the material incentives for employees. Implementation of innovations will cost the company is not expensive and will increase the efficiency of staff, which will increase the profits of the trading company LLC «Tenef».

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 24
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics