Детальная информация

Название Организация контрактного производства: аутсорсинг производства в Китай: выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_30 «Развитие международного бизнеса (международная образовательная программа)»
Авторы Раджендра Ниланк
Научный руководитель Лукашевич Никита Сергеевич
Другие авторы Трыков Алексей Валерьевич
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2019
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика аутсорсинг; производство; факторы; решения; outsourcing; production; factors; decisions
ББК 65.291.216-432
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 38.04.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5020
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи ru\spstu\vkr\18014
Дата создания записи 25.11.2022

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Тема аутсорсинга занимает ведущее место среди деловых вопросов для широкого круга компаний. Большинство американских компаний считают, что вопросы, связанные с оффшорами, считаются наиболее стратегическими решениями, которые руководство должно принять в течение следующих 12 месяцев. Аутсорсинг в Китае может помочь многим компаниям сэкономить деньги, но это может быть очень сложно, если не все сделано правильно. Воспринимаемые выгоды от аутсорсинга производства в Китае чрезвычайно соблазнительны, но отсутствие понимания общих затрат привлекает многие компании к аутсорсингу, когда это не обязательно является лучшим решением. Тогда возникает вопрос, который становится целью данного исследования: как компания решает, является ли оффшорное аутсорсинг правильным решением и, если да, то как они это делают правильно?

The topic of outsourcing ranks at the top of business issues for a wide variety of companies. The majority of American companies believe that offshore-related matters rank as the most strategic decisions that management is expectedto make in the next 12 months. Outsourcing in China can help many companies save money, but it can be very frustrating if not done right. The perceived benefits of outsourcing production to China are tremendously enticing, but alack of understanding of the total costs involved lure many companies into outsourcing when it is not necessarily the best decision. The question then arises and becomes the purpose of this study: How does a company decide if offshore outsourcing is the right decision and, if so, how do they do it properly?

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 0 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика