Details

Title: Управление кадровыми ресурсами на промышленном предприятии Мурманской области: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_01 - Бизнес-администрирование
Creators: Громакова Ирина Сергеевна
Scientific adviser: Мильская Елена Андреевна
Other creators: Измайлов Максим Кириллович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: управление; кадровый потенциал; управление кадровыми ресурсами; процесс подбора и найма; формирование рекомендаций; мотивация; оценка эффективности; management; personnel potential; human resource management; process detail and reception; forming recommendations; motivation; effectiveness assessment
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5047
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является АО «Ковдорский ГОК». Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующего положения по управлению кадровыми ресурсами на современном промышленном предприятии и разработка предложений по их усовершенствованию на предприятии «Ковдорский ГОК». Были рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие управление кадровыми ресурсами на предприятии, дана классификация принципов и методов управления персоналом и дана характеристика кадрового потенциала современного предприятия. Был проведен анализ кадровых ресурсов и существующей системы управления кадровыми ресурсами исследуемого предприятия. На основе анализа были предложены мероприятия для совершенствования системы управления кадровыми ресурсами на предприятии. Предложенные мероприятия принесут и экономический, и социальный эффект специалистам АО «Ковдорский ГОК».

The object of the research is JSC "Kovdorsky GOK". The purpose of the final qualifying work is to analyze the existing situation in the management of human resources in a modern industrial enterprise and to develop proposals for their improvement in the Kov-dorsky GOK enterprise. The theoretical aspects characterizing the management of human resources at the enterprise were considered, a classification of the principles and methods of personnel management was given, and a description of the personnel potential of a modern enterprise was given. The analysis of human resources and the existing system of hu-man resources management of the studied enterprise was carried out. Based on the analysis, measures were proposed to improve the human resource management system in the enterprise. The proposed activities will bring both economic and social effect to the specialists of Kovdorsky GOK JSC.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 43
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics