Details

Title: Управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_29 Управление организацией (фирмой)
Creators: Тимирова Людмила Сергеевна
Scientific adviser: Афонин Алексей Николаевич
Other creators: Журавлева Ольга Сергеевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: менеджмент; психология; конфликтология; стресс на предприятии; конфликт; социально-психологический климат; управление конфликтами; management; psychology; conflictology; stress at the enterprise; conflict; socio-psychological climate; conflict management
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5113
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования являются служебные и межличностные отношения в ООО «Арта». Цель работы: предложить подходы к улучшению управления конфликтами и стрессами в ООО «Арта». В работе рассматривается организационная система управления конфликтами в ООО «Арта», а также проблемы теоретического и практического характера, связанные с ее применением. Даны рекомендации по совершенствованию механизмов управления конфликта-ми с целью улучшения деятельности ООО «Арта» при возникновении конфликтных ситуаций.

The Object of study is the service and interpersonal relations in ООО “Arta”. Objective: to propose approaches to improving the management of conflicts and stress in ООО “Arta”. The paper considers the organizational system of conflict man-agement in ООО “Arta”, as well as the problems of theoretical and practical nature associated with its application. Recommendations are given to im-prove the mechanisms of conflict management in order to improve the activities of ООО “Arta” in the event of conflict situations.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 11
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics