Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по снижению текучести кадров на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_29 Управление организацией (фирмой)
Авторы: Логачев Александр Романович
Научный руководитель: Багаева Ирина Владимировна
Другие авторы: Журавлева Ольга Сергеевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: текучесть; текучесть персонала; снижение текучести; анализ показателей; увольнение; найм сотрудников; current; personal curve; reduction of current; analysis of indicators; division; recruiting employees; motivation
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5144
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Магистраль». Целью выпускной квалификационной работы является анализ текучести персонала предприятия ООО «Магистраль» для принятия мероприятий по её снижению. На основе анализа структуры предприятия ООО «Магистраль» были выявлены основные проблемы текучести персонала. Были разработаны мероприятия по снижению текучести персонала в компании ООО «Магистраль» и стабилизации потока кадров и выявлено, что основное повышение текучести происходит в отделе логистики. Сделан экономический прогноз от реализации мероприятий по снижению текучести. Проведено внедрение ряда программ и систем в целях снижения текучести персонала компании ООО «Магистраль», реализация которых окупится в течении года и приведет к повышению и прибыли предприятия.

The object of the study is LLC Magistral. The purpose of the final qualifying work is to analyze the turnover of personnel of LLC Magistral LLC for taking measures to reduce it. Based on the analysis of the structure of the enterprise Magistral LLC, the main problems of personnel turnover were identified. Were developed measures to reduce staff turnover in the company Magistral LLC and stabilize the flow of personnel and found that the main increase in turnover occurs in the logistics department. An economic forecast was made from the implementation of measures to reduce turnover. A number of programs and systems have been introduced in order to reduce the turnover of personnel of Magistral LLC, the implementation of which will pay off within a year and lead to an increase in the company's profit.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 21
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика