Детальная информация

Название: Стимулирование персонала на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_01 Бизнес-администрирование
Авторы: Левина Мария Дмитриевна
Научный руководитель: Артёменко Евгений Сергеевич
Другие авторы: Киккас Ксения Николаевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация персонала; система стимулирования; мотивация; методы мотивации; менеджмент; сотрудники; ООО ПФК «ДИС»; торговля и дистрибьюция; индивидуальный подход; personnel motivation; stimulation system; motivation; motivation methods; management; employees; PFC “DIS” LLC; trade and distribution; individual approach
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5446
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования является ООО «ПКФ ДиС». Целью дипломной работы является изучение теоретических основ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в ООО «ПКФ ДиС». Изучены основы построения системы стимулирования на предприятии. Рассмотрены понятия «мотивация к труду» и «профессиональная мотивация». Обозначены методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников. Произведен анализ системы стимулирования персонала в ООО «ПКФ ДиС». Дана краткая характеристика ООО «ПКФ ДиС». Произведена оценка системы стимулирования персонала в ООО «ПКФ ДиС». Сформулированы выводы и предложения по формированию системы стимулирования персонала в ООО «ПКФ ДиС». Составлен прогноз относительно возможности совершенствования системы стимулирования персонала в ООО «ПКФ ДиС». Разработаны рекомендации по стимулированию и мотивации труда в ООО «ПКФ ДиС».

The object of study is PKF «DiS». The aim of the thesis is to study the theoretical foundations and the development of measures to improve the motivation system in PKF «DiS» LLC. The basics of building an incentive system in an enterprise are studied The concepts of “motivation to work” and “professional motivation” are considered. Designated methods and ways of management to increase employee motivation. The analysis of the staff incentive system in PKF «DiS» LLC was made. A brief description of PKF «DiS» LLC is given. The evaluation of the personnel incentive system in PKF «DiS» LLC was made. The conclusions and proposals on the formation of the personnel incentive system in LLC PKF «DiS» are formulated. A forecast was made regarding the possibility of improving the staff incentive system at PKF «DiS». Developed recommendations for the promotion and motivation of labor in PKF «DiS» LLC.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 30
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика