Объектом исследования является АО «ТВСЗ». Целью выпускной квалификационной работы является изучение проблемы текучести кадров на предприятии и нахождение путей ее снижения. Основные задачи, выполняемые в ходе написания ВКР, исследовать современные подходы к оценке текучести персонала, выявить факторы, вызывающие текучесть персонала, исследовать методы снижения уровня текучести кадров, проанализировать текучесть кадров, выявить причины текучести кадров, разработать мероприятия по снижению текучести кадров, дать оценку экономической эффективности от внедрения мероприятий по снижению текучести кадров.

The object of the study is «The problem of staff turnover and ways to reduce it (for example, the shop of JSC "TVSZ»)». The purpose of the final qualifying work is to study the problem of staff turnover in the enterprise and finding ways to reduce it. The main tasks performed in the course of writing WRC, to explore modern approaches to the assessment of staff turnover, to identify factors that cause staff turnover, to explore methods to reduce staff turnover, to analyze staff turnover, to identify the causes of staff turnover, to develop measures to reduce staff turnover, to assess the economic efficiency of the implementation of measures to reduce staff turnover.