С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Детальная информация

Название: Карьерные планы как фактор самоактуализации у молодых матерей: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 44.03.02 Психолого-педагогическое образование ; образовательная программа 44.03.02_01 Психология профессиональной деятельности
Авторы: Лозицкая Анастасия Сергеевна
Научный руководитель: Захаров Константин Павлович
Другие авторы: Назаров Денис Александрович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: самоактуализация; карьерные планы; молодая мать; карьерные ориентации; self-actualization; career plans; young mother; career orientations
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 44.03.02
Группа специальностей ФГОС: 440000 - Образование и педагогические науки
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-6229
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В данной работе представлены подходы к изучению карьерных планов как фактора самоактуализации у молодых матерей. Была изучена направленность самоактуализации личности молодых матерей,ценностные ориентации в карьере,а также особенности молодых матерей, их карьерных планов, для субъективной оценки самоактуализации в карьере. При проведенных исследованиях были выявлены взаимосвязи между карьерными планами и самоактуализацией у молодых матерей.

This paper presents approaches to the study of career plans as a factor of self-actualization in young mothers. The direction of self-actualization of the personality of young mothers, value orientations in career, and also features of young mothers, their career plans, for a subjective assessment of self-actualization in career was studied. The studies revealed the relationship between career plans and self-actualization in young mothers.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 8
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика