Детальная информация

Название Карьерные планы как фактор самоактуализации у молодых матерей: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 44.03.02 Психолого-педагогическое образование ; образовательная программа 44.03.02_01 Психология профессиональной деятельности
Авторы Лозицкая Анастасия Сергеевна
Научный руководитель Захаров Константин Павлович
Другие авторы Назаров Денис Александрович
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2019
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика самоактуализация ; карьерные планы ; молодая мать ; карьерные ориентации ; self-actualization ; career plans ; young mother ; career orientations
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 44.03.02
Группа специальностей ФГОС 440000 - Образование и педагогические науки
Ссылки Отзыв руководителя ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-6229
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи ru\spstu\vkr\5510
Дата создания записи 29.01.2020

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В данной работе представлены подходы к изучению карьерных планов как фактора самоактуализации у молодых матерей. Была изучена направленность самоактуализации личности молодых матерей,ценностные ориентации в карьере,а также особенности молодых матерей, их карьерных планов, для субъективной оценки самоактуализации в карьере. При проведенных исследованиях были выявлены взаимосвязи между карьерными планами и самоактуализацией у молодых матерей.

This paper presents approaches to the study of career plans as a factor of self-actualization in young mothers. The direction of self-actualization of the personality of young mothers, value orientations in career, and also features of young mothers, their career plans, for a subjective assessment of self-actualization in career was studied. The studies revealed the relationship between career plans and self-actualization in young mothers.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 17 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика