Детальная информация

Название: Исследование текучести кадров в зависимости от условий труда: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 20.03.01 «Техносферная безопасность» ; образовательная программа 20.03.01_07 «Техносферная безопасность (общий профиль)»
Авторы: Майорова Мария Валерьевна
Научный руководитель: Фаустов Сергей Андреевич
Другие авторы: Авдеева Марина Олеговна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-строительный институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2020
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: текучесть кадров; условия труда; оценка текучести кадров; специальная оценка условий труда; персонал; профессиональные заболевания; staff turnover; working conditions; staff turnover assessment; special assessment of working conditions; personnel; professional diseases
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 20.03.01
Группа специальностей ФГОС: 200000 - Техносферная безопасность и природообустройство
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-1568
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: ru\spstu\vkr\9500

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Тема выпускной квалификационной работы: «Исследование текучести кадров в зависимости от условий труда». Данная работа посвящена исследованию понятия «текучесть кадров», анализ взаимосвязи данного понятия с условиями труда. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение текучести кадров и анализ причин возникновения. 2. Выявление взаимосвязи между условиями труда и текучестью кадров на производстве. 3. Разработка рекомендаций по минимизации текучести кадров. Исследование проводилось на ЗАО «НПО СМ». На основе специаль-ной оценки условий труда на предприятии сделаны выводы об условиях труда, произведено анкетирование работников, которое помогло выявить наиболее неблагоприятные факторы, произведен анализ статистики текучести кадров. На основе полученных результатов предложены рекомендации по минимизации текучести кадров на предприятии. В результате были изучены медицинские осмотры, выявление ими профессиональных заболеваний и травм у работников, изучена взаимосвязь состояния здоровья работников и текучести кадров. Разработаны рекомендации по минимизации текучести кадров, путем улучшения условий труда и социальных факторов на предприятии.

The subject of the graduate qualification work is “Study of staff turnover depending on working conditions”. This work is devoted to the study of the concept of "staff turnover", an analysis of the relationship of this concept with working conditions. Tasks that were solved during the study: 1. The study of staff turnover and analysis of the causes. 2. Identification of the relationship between working conditions and staff turnover in production. 3. Development of recommendations to minimize staff turnover. The study was conducted at JSC "NPO SM". Based on a special assess-ment of working conditions at the enterprise, conclusions were made about work-ing conditions, a survey of employees was carried out, which helped to identify the most unfavorable factors, and an analysis of the staff turnover statistics was made. Based on the results obtained, recommendations are proposed to minimize staff turnover at the enterprise. As a result, medical examinations were examined, their identification of oc-cupational diseases and injuries among workers, the relationship between the health status of workers and employee turnover was studied. Recommendations have been developed to minimize staff turnover by improving working conditions and social factors at the enterprise.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 13
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика