Дуррани, Полина Наимовна. Разработка референтной модели подбора персонала для медицинской организации в условиях цифровизации бизнеса (на примере "Полис.EuromedGroup"): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_01 «Стратегический менеджмент» / П. Н. Дуррани; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель И. М. Зайченко; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Санкт-Петербург, 2020. — 1 файл (1,9 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/vr20-2452.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2452-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2452-r.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2452-a.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-2452. — Текст