?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях электроэнергетики: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_05 «Производственный менеджмент (энергетика)»
Creators: Анфиногенова Ангилина Владимировна
Scientific adviser: Окороков Роман Васильевич
Other creators: Измайлов Максим Кириллович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2020
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: энергетическая отрасль; персонал; управление персоналом; система управления; методы управления; совершенствование управления; energy industry; personnel; personnel management; management style; management methods; management improvement
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-2632
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Record key: ru\spstu\vkr\11116

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе представлена общая характеристика энергокомпании ПАО «ТГК-1», проведен анализ структуры персонала данного предприятия и системы управления персоналом. Разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ПАО «ТГК-1» и выполнена оценка экономического эффекта от проведения данных мероприятий, показавшая их целесообразность.

The paper presents the General characteristics of the power company PJSC TGC-1, analyzes the structure of the personnel of this enterprise and the personnel management system. Measures were developed to improve the personnel management system at TGC-1 PJSC and the economic effect of these measures was evaluated, which proved their feasibility.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • 1.1. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
    • 1.2. Методы и принципы управления персоналом
    • 1.3. Роль мотивации в управлении персоналом
    • 1.4. Особенности управления персоналом в энергетике
  • 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ ПАО «ТГК-1»
    • 2.1. Общая характеристика предприятия
    • 2.2. Количественный анализ персонала предприятия
    • 2.3. Анализ системы управления персоналом ПАО «ТГК-1»
  • 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «ТГК-1»
    • 3.1. Главные направления совершенствования системы управления персоналом на предприятии ПАО «ТГК-1»
    • 3.2. Оценка экономического эффекта от проведения мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «ТГК-1»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А

Usage statistics

stat Access count: 34
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics