Тема выпускной квалификационной работы: «Разработка предложений по совершенствованию организации межведомственного взаимодействия органов государственной власти Санкт-Петербурга». Данная работа посвящена выявлению существующих проблем в области межведомственного взаимодействия органов государственной власти Санкт-Петербурга с последующим выдвижением предложений по их устранению. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение теоретических основ исследуемой области. 2. Рассмотрение основных этапов развития межведомственного взаимодействия. 3. Исследование нормативно-правовой базы межведомственного взаимодействия на международном, федеральном и региональном уровне. 4. Анализ опыта организации межведомственного взаимодействия за рубежом, в Российской Федерации и Санкт-Петербурге. 5. Выявление основных проблем современной системы межведомственного взаимодействия Санкт-Петербурга. 6. Разработка предложений, которые поспособствуют решению выявленных проблем. 7. Оценка ожидаемого эффекта от выдвинутых предложений. При написании работы были использованы теоретические и эмпирические методы познания. В результате проведенного многоступенчатого анализа был выявлен обобщенный круг проблем: проблемы нормативного регулирования, проблемы архитектуры Системы, технологические проблемы. По каждому направлению даны соответствующие предложения, реализация которых может привести к повышению качества электронного межведомственного взаимодействия региона.

The subject of the graduate qualification work is «Development of proposals for improvement organization of interdepartmental interaction of Saint-Petersburg public authorities». The given work is devoted to identifying existing problems in the field of interdepartmental interaction of Saint-Petersburg public authorities. The research set the following goals: 1. Studying of the theoretical foundations of the researching area. 2. Consideration of the main stages of development of interdepartmental interaction. 3. Researching of the international, Russian and Saint-Petersburg legal and regulatory framework of interdepartmental interaction. 4. Analysis of the international, Russian and Saint-Petersburg organization experience of interdepartmental interaction. 5. Identification of the main problems of the modern Saint-Petersburg system of interdepartmental electronic interaction 6. Development of proposals to solve identified problems. 7. Assessment of the expected effect of the offered proposals. Theoretical and empirical methods of learning were used during the work. A generalized range of problems was identified as a result of a multi-stage analysis. These are regulatory problems, System architecture problems, and technology problems.