Детальная информация
Название | Совершенствование процесса управления развития персоналом в организации: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_15 «Международный менеджмент» |
---|---|
Авторы | Тиунова Юлия Вадимовна |
Научный руководитель | Мильская Елена Андреевна |
Другие авторы | Меркулов Виктор Игоревич |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2020 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | персонал организации; развитие персонала; цели развития персонала; факторы развития персонала; методы развития персонала; оценка эффективности; staff; staff development; the goals of staff development; the factors of staff development; the methods of staff development; effectiveness evaluation |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3778 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | ru\spstu\vkr\11151 |
Дата создания записи | 25.03.2021 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В работе проведен анализ персонала организации, исследованы применяемые в организации методы его развития. Предложены мероприятия, направленные на совершенствование существующей в организации системы управления развития персоналом. Проведена оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
There is in this paper an analysis of the staff of the company and the methods of its development. The measures aimed at enhancement of the company’s management system of staff development have been suggested. Effectiveness evaluation of suggested measures has been conducted.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 83
За последние 30 дней: 1