Детальная информация
| Название | Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО "ЛУКОЙЛ-Коми"): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование» |
|---|---|
| Авторы | Беляева Ирина Андреевна |
| Научный руководитель | Каньковская Алина Рональдовна |
| Другие авторы | Измайлов Максим Кириллович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2020 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | управление персоналом ; нефтяное предприятие ; технико-экономический анализ ; система управления персоналом ; ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" ; методы управления персоналом ; human resources management ; oil enterprise ; technical and economic analysis ; human resources management system ; LUKOIL-Komi LLC ; human resources management methods |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Ссылки | Отзыв руководителя ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований |
| DOI | 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3837 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | ru\spstu\vkr\11159 |
| Дата создания записи | 25.03.2021 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
В данной работе рассмотрена тема "Совершенствование системы управления персоналом" в ООО "ЛУКОЙЛ-Коми". Изучены этапы развития концепции управления персоналом и методы управления. Проведены технико-экономический анализ ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" и анализ показателей управления персоналом . Разработаны предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
In this paper, the topic "Improving the personnel management system" in LLC "LUKOIL-Komi" is considered. Studied the stages of development of the concept of personnel management and management methods. A feasibility study of LUKOIL-Komi LLC and an analysis of personnel management indicators were carried out. Developed proposals for improving the personnel management system.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 1.1. Основные этапы развития концепций управления персоналом
- 1.2. Классические методы управления персоналом
- 1.3. Современные подходы к управлению персоналом
- 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ»
- 2.1. Описание деятельности компании
- 2.2. Экономический анализ деятельности предприятия
- 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 3.1. Анализ деятельности компании в сфере управления персоналом
- 3.2. Разработка предложений по улучшению управления персоналом
- 3.3. Оценка эффективности предложений. Выводы
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
- ПРИЛОЖЕНИЕ Б
- ПРИЛОЖЕНИЕ В
- ПРИЛОЖЕНИЕ г
Количество обращений: 34
За последние 30 дней: 0