Данная работа посвящена разработке мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. отразить организационно-экономическую характеристику предприятия; 2. провести анализ внешней среды предприятия; 3. провести анализ финансовых показателей организации; 4. провести анализ корпоративной культуры на предприятии; 5. рассмотреть сущность понятия и основные типы корпоративной культуры; 6. определить элементы и структуру корпоративной культуры предприятия; 7. выделить особенности корпоративной культуры предприятий сервиса; 8. представить описание мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры; 9. провести оценку мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры. Работа проведена на базе предприятия «Киноград», где собиралась значительная часть фактического материала: изучалась организационно – экономическая характеристика предприятия, проводился анализ внешней среды предприятия, финансовых показателей, корпоративной культуры. В результате были определены проблемы корпоративной культуры предприятия и разработаны мероприятия их совершенствования.

This work is devoted to the development of measures to improve the corporate culture of the enterprise. Tasks that were solved during the research: 1. reflect the organizational and economic characteristics of the enterprise; 2. to analyze the external environment of the enterprise; 3. analyze the organization's financial performance; 4. analyze the corporate culture at the enterprise; 5. consider the essence of the concept and the main types of corporate culture; 6. determine the elements and structure of the corporate culture of the enterprise; 7. highlight the features of the corporate culture of service companies; 8. provide a description of measures to improve corporate culture; 9. evaluate measures to improve corporate culture. The work was carried out on the basis of the enterprise «Kinograd», where a significant part of the actual material was collected: the organizational and economic characteristics of the enterprise were studied, the external environment of the enterprise, financial indicators, and corporate culture were analyzed. As a result, the problems of corporate culture of the enterprise were identified and measures for their improvement were developed.