Детальная информация

Название: Совершенствование системы оплаты труда в образовательном учреждении среднего профессионального образования: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_04 «Финансы и кредит»
Авторы: Бернанс Милана Станиславовна
Научный руководитель: Некрасова Татьяна Петровна
Другие авторы: Долотова Наталья Леонидовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2020
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: среднее профессиональное образование; система оплаты труда; заработная плата; штатное расписание; фонд оплаты труда; тарификационный список; стимулирующие выплаты; эффективный контракт; secondary vocational education; labor payment system; wages; staff schedule; wage fund; rate schedule; incentive payments; effective contract
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.01
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-396
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Ключ записи: ru\spstu\vkr\6064

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является Институт среднего профессионального образования ФГАОУ ВО «СПбПУ» (далее Институт СПО). Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оплаты труда образовательных учреждений и разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда в Институте СПО. В процессе работы рассмотрены современные формы и исследованы теоретические аспекты системы оплаты труда в образовательных учреждениях. Проанализированы система оплаты труда и ее особенности в Институте СПО. Разработаны предложения по ее совершенствованию путем внедрения эффективного контракта. Предложения позволят решить задачу справедливого стимулирования оплаты труда работников, что приведет к увеличению эффективности их труда, а также повышению качества образовательных услуг.

The object of study is the Institute of secondary vocational education SPbPU. The aim of the final qualification work is to analyze the remuneration system of educational institutions and develop proposals for improving the remuneration system at the Institute of secondary vocational education. In the process, modern forms are examined and theoretical aspects of the wage system in educational institutions are investigated. The system of remuneration and its features at the Institute of secondary vocational education are analyzed. Suggestions for its improvement by introducing an effective contract have been developed. The proposals will help to solve the problem of fair incentives for workers, which will lead to an increase in the efficiency of their labor, as well as an increase in the quality of educational services.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 11
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика