Детальная информация

Название Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии (на примере АО «НПП «Иста-Системс»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Авторы Крийт Анна Альбертовна
Научный руководитель Евсеева Светлана Анатольевна
Другие авторы Вилькен Виктория Валерьевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2020
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика управление персоналом; элементы системы управления; методы управления персоналом; инвестиционный проект; эффективность; personnel management; elements of personnel management system; methods of personnel management; investment project; eeficiency
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.03
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
Ссылки Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4657
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи ru\spstu\vkr\8671
Дата создания записи 31.07.2020

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Цель исследования является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом и их финансово-экономическое обоснование. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. изучение теоретического содержания системы работы с персоналом; 2. анализ деятельности и трудовых ресурсов рассматриваемой организации; 3. разработка рекомендаций по совершенствованию имеющейся системы управления персоналом с последующей оценкой их коммерческой эффективности. В результате, на основе проведенного анализа трудовых ресурсов и кадровой политики, дана оценка системы управления персоналом и предложены мероприятия по ее совершенствованию.

The purpose is development measures to improve the personnel management system and their financial and economic justification. Tasks that were solved during the study: 1. study of the theoretical content of the personnel management system; 2. analysis of the activities and labor resources of the organization in question; 3. development of recommendations for improving the existing personnel management system with subsequent evaluation of their commercial effectiveness. As a result, on the basis of the analysis of labor resources and personnel policy, an assessment is made of the personnel management system and measures are proposed for its improvement.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 54 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика