Данная работа посвящена исследованию влияния смены законодательства в рамках регуляторной гильотины в области промышленной безопасности на предприятие. В ходе работы решались следующие задачи: 1. Обоснование необходимости изменений в представленной области. 2. Анализ влияния законодательных изменений на уровень безопасности предприятия. 3. Оценка экономической эффективности вводимых изменений. 4. Предложение изменений федерального закона «О промышленной безопасности». Работа проводилась на базе конкретного предприятия, специалисты отдела промышленной безопасности которого входили в число экспертов для оценки уровня безопасности. Также большая часть информации и данных было получено от них. Были проведены расчеты средней вероятности наступления риска до введения изменений и после изменения законодательства, и расчеты трудозатрат от введения изменений. Также посчитано, сколько обойдется предприятию день простой в случае невыполнения новых требований. В результате был сделан вывод, что Регуляторная гильотина не дала конкретных моментальных результатов на предприятии. Уровень риска остался приблизительно на том же уровне. Изменения коснулись кадрового риска, возникли сложности с набором квалификационных кадров. Однако столь масштабная реформа должна рассматриваться в долгосрочной перспективе.

The given work is devoted to the research of the impact of the legislation changes within of the regulatory guillotine in the industrial safety sphere on the en-terprise. The list of tasks were solved: 1. Justification of the need for changes in the presented area. 2. Analysis of the impact of legislative changes on the level of enterprise security. 3. Assessment of the economic efficiency of the introduced changes. 4. Proposal of amendments to the Federal Law "On Industrial Safety". The work was carried out on the basis of a specific enterprise, the specialists of the industrial safety department of which were among the experts to assess the level of safety. Also, most of the information and data was obtained from them. Calculations were made of the average probability of risk occurrence before the introduction of changes and after the change in legislation, and calculations of labor costs from the introduction of changes. It is also calculated how much a day of downtime will cost the company in case of noncompliance with the new requirements. As a result, it was concluded that the Regulatory Guillotine did not give con-crete instant results at the enterprise. The risk level remained approximately the same. The changes affected the personnel risk; there were difficulties with the recruitment of qualified personnel. However, such a largescale reform should be considered in the long term.