Детальная информация

Название: Совершенствование системы мотивации на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»
Авторы: Шадринов Владислав Алексеевич
Научный руководитель: Титов Александр Борисович
Другие авторы: Алексеева Наталья Сергеевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2021
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: психотипы; мотивация; система; менеджмент; персонал; psychotypes; motivation; system; management; personnel
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-195
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цель работы - разработка инновационной системы мотивации с учётом особенностей психотипов человека. Работа выполнена на материалах маркетингового коммерческого агентства ООО «Би-Си-Эй». Использованные методы: изучение существующих теорий мотивации, изучение существующих психологических типов и их особенностей, исследование действующей системы мотивации в рассматриваемой организации и выявление недостатков, разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в данном предприятии. Результаты работы: – было определено, что психотипы оказывают существенное влияние на мотивацию человека; – было изучено влияние особенностей психотипов на факторы мотивации и стимулирования; – были предложены эффективные рекомендации по усовершенствованию системы мотивации, что показал расчёт экономического эффекта. Область применения результатов ВКР распространяется на любые предприятия вне зависимости от особенностей экономики. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The aim of the graduate qualification work is to develop an innovative motivation system in consideration of the characteristics of psychotypes of people. The work has been carried out on the materials of the marketing commercial agency "BBC" LLC. Research methods used: study of existing theories of motivation, study of existing psychological types and their characteristics, research of the current system of motivation in the considered organization and identification of shortcomings, development of recommendations for improving the motivation system in this enterprise. The main results of the graduate qualification work: – it was determined that psychotypes have a significant impact on a person's motivation; – the influence of the characteristics of psychotypes on the factors of motivation and stimulation was studied; – effective recommendations were proposed for improving the motivation system, which was shown by the calculation of the economic effect. The areas of the graduate qualification work results application applies to any enterprise, regardless of the characteristics of the economy. Conclusions of graduate qualification work. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика