Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию специфики, а также выявлению проблем организации деятельности пограничных органов ФСБ России. Предмет исследования – государственное регулирование деятельности пограничных органов ФСБ России. В качестве объекта исследования выступает деятельность пограничных органов ФСБ России. Цель работы состоит в выработке предложений по совершенствованию государственного регулирования деятельности пограничных органов ФСБ России. В ходе работы были использованы общие и специальные методы научных исследований: описание, аналогия, анализ, сравнение. Были выявлены проблемы несовершенства кадровой работы при наборе сотрудников на службу, отсутствия профессиональной подготовки и обучения сотрудников при их зачислении и переподготовки уже действующих сотрудников, отсутствия автоматизированных систем паспортного контроля в пунктах пропуска через государственную границу. Разработаны предложения по организации обучения, подготовки и переподготовки сотрудников, по внедрению в деятельность пограничных органов ФСР России автоматизированных систем паспортного контроля. Реализация предложенных мер приведет к более качественному выполнению своих обязанностей сотрудниками пограничных органов, увеличению количества выявленных лиц, причастных к террористической деятельности, что приведет к снижению количества правонарушений. Увеличится проходимость общего числа пассажиропотока. В целом все это эффективно скажется на обеспечении государственной безопасности.

Final qualifying work is devoted to the study of the specifics, as well as identification of issues of the organization of activity of border agencies of the FSB of Russia. The subject of the study is the state regulation of the activities of the border authorities of the FSB of Russia. The object of the study is the activity of the border authorities of the FSB of Russia. The purpose of the work is to develop proposals for improving the state regulation of the activities of the border authorities of the FSB of Russia. In the course of the work, general and special methods of scientific research were used: description, analogy, analysis, comparison. The problems of imperfect personnel work during the recruitment of employees, the lack of professional training and training of employees during their enrollment and retraining of existing employees were identified. The absence of automated passport control systems at checkpoints across the state border. Proposals for qualitative selection of personnel, organization of education, training and retraining of staff for implementation in the border operations of the SDF Russia automated passport control systems. The implementation of the proposed measures will lead to a better performance of their duties by border guards, an increase in the number of identified persons involved in terrorist activities, and a decrease in the number of offenses. The total number of passenger traffic will increase. In general, all this will lead to ensuring state security.