Детальная информация

Название: Использование инструмента рынка ценных бумаг для мотивации менеджеров корпорации (на примере ПАО "Сбербанк России"): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_05 «Мировая экономика: финансовые рынки и институты»
Авторы: Смирнов Михаил Владимирович
Научный руководитель: Нечитайло Игорь Алексеевич
Другие авторы: Малевская-Малевич Екатерина Данииловна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2021
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: стимулирование менеджеров; корпоративное управление; программа мотивации; агентские издержки; incentive of managers; corporate governance; motivation program; agency costs
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.01
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-318
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Дополнительно: Новинка

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы мотивации менеджеров путем использования инструментов рынка ценных бумаг. Объектом исследования являются инструменты рынка ценных бумаг. Предметом исследования –рациональность использования инструментов рынка ценных бумаг для мотивации менеджеров к принятию решений, которые бы отвечали целям собственников, а не в пользу личной выгоды .Для достижения назначенной цели был решен ряд следующих задач :-подробно изучены основы корпоративного управления, понятие мотивации, составляющие компенсационного пакета менеджера и основные инструменты рынка ценных бумаг; -проанализирована деятельность организации, на примере которой будет разработана программа; -произошло ознакомление с особенностями мирового и российского опыта стимулирования с использованием инструментов рынка ценных бумаг;-разработана систему мотивации менеджеров путем использования инструментов рынка ценных бумаг.

The purpose of this graduation projectis to develop a system of incentives for managers through the use of securities market instruments. The object of the research is the instruments of the securities market. The subject of the research is the rationality of using securities market instruments to motivate managers to make decisions that would meet the goals of the owners, and not in favourof personal gain. To achieve the assigned goal, a number of the following tasks were solved: -the fundamentals of corporate governance, the concept of motivation, the components of the manager's compensation package and the main instruments of the securities market were studied in detail;-analysed the activities of the organization, on the example of which the program will be developed; -there was an acquaintance with the peculiarities of the world and Russian experience of stimulation with the use of securities market instruments; -developed a system of motivating managers through the use of securities market instruments.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика