Объектом исследования выпускной квалификационной работы является государственная молодёжная политика, реализуемая в Российской Федерации, в частности – в Санкт-Петербурге. Цель работы заключается в разработке предложений по совершенствованию механизмов реализации государственной молодёжной политики (ГМП) в Санкт-Петербурге. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: 1. Анализ теоретических аспектов реализации ГМП и практики реализации молодёжной политики в Санкт-Петербурге. 2. Выявление ключевых проблем реализации молодежной политики в Санкт-Петербурге. 3. Разработка предложений по решению выявленных проблем в сфере молодёжной политики в Санкт-Петербурге и оценка ожидаемого эффекта от их реализации. В ходе работы была произведена систематизация статистических данных рассматриваемой сферы, обобщен материал, полученный во время прохождения преддипломной практики в Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, данные экспертных интервью и опросов. На основании результатов проведенного анализа были предложены меры по совершенствованию концепции кадрового обеспечения молодёжной политики Санкт-Петербурга, выстраиванию и систематизации работы с органами студенческого самоуправления, осуществление цифровой трансформация молодёжной политики Санкт-Петербурге, а также совершенствование нормативно-правового обеспечения молодёжной политики Санкт-Петербурга в целях межведомственного и межотраслевого взаимодействия в этой области, реализация которых обеспечит создание эффективной общественно-государственной системы работы с молодежью в Санкт-Петербурге.

Object of study of this final qualifying work is state youth policy, implemented in Russian Federation, particularly in Saint-Petersburg. The goal of the work is to develop proposals for improving implementation mechanisms of state youth policy (SYP) in Saint-Petersburg. To achieve the goal, the following tasks are set: 1. Studying theoretical aspects of implementation of SYP and practice in implementation of youth policy in St. Petersburg. 2. Identifying key problems concerning implementation mechanisms of youth policy in Saint-Petersburg. 3. Developing proposals for solving identified problems with sector of youth policy in Saint-Petersburg and evaluation of effect, which is expected after implementation. During the work the following were produced: systematization of statistic data of the sector, which was taken in consideration, synthesis of material, which was received during undergraduate practice in the youth policy committee of St. Petersburg and interaction with public organizations, data of expert interviews and surveys. Based on the results of the analysis, methods of improving the concept of HR supply for state youth policy in St. Petersburg, building and systematization of work with youth self-government, implementing the digital transformation of youth policy in St. Petersburg as well as improving the regulatory and legal support for the youth policy of St. Petersburg for the purpose of interdepartmental and intersectoral cooperation in this area, the implementation of which will ensure the creation of an effective public and state system of work with young people in St. Petersburg were proposed.