Details

Title: Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ООО ”ЭМ СИ АРТ”): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_01 «Экономика и управление на предприятии»
Creators: Петухов Даниил Владимирович
Scientific adviser: Боровкова Валерия Анатольевна
Other creators: Кравченко Валентина Витальевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2021
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: трудовые ресурсы; производительность труда; kpi; персонал; labor resources; labor productivity; personnel
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-3422
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: ru\spstu\vkr\12591

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Данная работа посвящена оценке использования трудовых ресурсов на предприятии. Объект исследования – ООО ”ЭМ СИ АРТ”. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение теоретических основ оценки использования трудовых ресурсов. 2. Анализ деятельности и организационно-экономической структуры предприятия. 3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 4. Разработка и оценка рекомендаций по использованию трудовых ресурсов предприятия. Был осуществлен финансовый анализ ООО «ЭМ СИ АРТ», рассмотрена его организационная структура, проведен анализ его трудовых ресурсов. В результате были разработаны рекомендации по улучшению системы оплаты труда и мероприятия по улучшению психологического и социального климата на предприятии с целью повышения производительности труда персонала. Предложенное решение позволит снизить текучесть кадров и увеличить производительность труда.

This work is devoted to the assessment of the use of labor resources of the enterprise. The object of the research is LLC "M C ART". Tasks that were solved during the study: 1. The study of the theoretical foundations of the assessment of labor resources. 2. Analysis of the activities and organizational and economic structure of the enterprise. 3. Analysis of the financial and economic activities of the enterprise 4. Development and evaluation of recommendations on the use of the labor resources of the enterprise. The financial analysis of the company was carried out, the organizational structure was considered, the analysis of labor resources was carried out. As a result, effective recommendations were developed for the development of an improved remuneration system and measures to improve the psychological and social climate in the enterprise in order to increase staff productivity. The proposed solution will reduce staff turnover and increase labor productivity.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 45
Last 30 days: 8
Detailed usage statistics