Тема работы –«Пути совершенствования качества ИС управления персоналом в ООО «Росси». Предметом исследования является процесс повышения качества информационной системы(ИС).Цель работы –разработка мероприятий по повышению качества информационной системы управления персоналом.В ходе исследования применялись методы познавательной деятельности:анализ, синтез, дедукция. Для сопоставления различных подходов к рассматриваемым проблемам использовался сравнительный метод. В результате работы получены показатели качества ИС, улучшенные в результате проведенных мероприятий.Результаты могут быть применены в рассматриваемой организации.

The topic of the work is «Ways to improve the quality of personnel management systems in Limited Liability Company"Rossi"».The subject of the study is the quality improvement process of the information system(IS).The purpose of is to develop measures to improve the quality of the personnel managementinformation system.In the course of the study, such methods of cognitive activity as analysis, synthesis, and deduction were used. To compare different approaches to the problems under consideration, a comparative method was used.As a result of the work, IP quality indicators were obtained, which were improved as a result of the activities carried out.The results couldbe applied in the organization under consideration.