Предметом выпускной квалификационной работы являются исследования - совершенствования процесса управления компанией ПАО МТС. Тема выпускной квалификационной работы: Совершенствование процесса управления компанией, работающей на международном рынке. Целью исследования явлется разработка методических рекомендаций по совершенстованию процесса управления компанией и исследование процесса управления компании. Данная выпускная квалификационная работа в первую очередь направлена на анализ всех аспектов совершенствования процесса управления компанией. Эффективное развитие организации во многом зависит от качества процесса управленческой деятельностью. Для анализа данного утверждения было выбрано ПАО МТС. Выводы: итогом исследования стала разработка методических рекомендаций для совершенствования процесса управления компании ПАО МТС. Во время работы удалось не только разработать мероприятия по развитию системы мотивации компании, но и привели перcпективы модернизации системы мотивации.

The subject of the final qualification work is research-improvement of the company management process MTS PJSC. The topic of the final qualification work: Improving the management process of a company operating in the international market. The purpose of the study is to develop methodological recommendations for improving the company's management process and to study the company's management process. This final qualification work is primarily aimed at analyzing all aspects of improving the company's management process. The effective development of an organization depends largely on the quality of the management process. MTS PJSC was selected to analyze this statement. Conclusions: the result of the research was the development of methodological recommendations for improving the management process of MTS PJSC. During the work, we managed not only to develop measures for the development of the company's motivation system, but also to develop the prospects for the modernization of the motivation system.

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИЕЙ
  • 1.1. Сущность организации: понятие, классификация и функции
  • 1.2. Подходы к управлению организацией
  • 1.3. Оценка влияния стимулирования труда на эффективность системы управления организацией
  • 1.4. Выводы по первому разделу
• 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДУЕМОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ ПАО МТС И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
  • 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
  • 2.2. Анализ системы управления организацией
  • 2.3. Выводы по второму разделу
• 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ
  • 3.1. Программа развития системы мотивации сотрудников
  • 3.2. Перспективы модернизации системы мотивации
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • Таблица А.1- Бухгалтерский баланс
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  • Таблица Б.1 – Отчет о финансовых результатах
• ПРИЛОЖЕНИЕ В
  • Таблица В.1 – Отчет о движении денежных средств
  • Продолжение таблицы В.1
  • Окончание таблицы В.1