В работе изучены особенности инновационного проекта, исследована команда инновационного проекта и ее структура. Исследовано понятие «компетенция», виды компетенций и их особенности. Исследованы подходы к формированию команды проекта и методы оценки компетенций. Разработаны модели компетенций для участников программного проекта. Разработана методика формирования команды проекта с применением нечеткой логики для оценки компетенций. Сформирована база правил для нечеткого логического вывода. Проведена апробация методики формирования команды проекта.

In the paper, the features of an innovative project are studied, the team of an innovative project and its structure are investigated. The concept of "competence", types of competencies and their features are investigated. The approaches to the formation of the project team and methods of assessing competencies are investigated. Competency models for the participants of the software project are developed. A project team formation method using fuzzy logic to assess competencies is developed. The base of rules for fuzzy inference is formed. Approbation of the project team formation method is carried out.