Объект исследования – Академия «Сократ». Предмет исследования – система обучения персонала. Данная работа направлена на изучение системы обучения персонала и разработке мероприятий по её совершенствованию. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Рассмотрение теоретических основ обучения персонала как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. 2. Рассмотрение методологических основ повышения конкурентоспособности организации посредством обучения персонала. 3. Провести анализ Академии «Сократ». 4. Исследование системы обучения персонала Академии «Сократ». 5. Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения сотрудников и их эффективность. В работе задействованы: внутренняя отчетность, информационные ресурсы: сайт и социальные сети, наблюдения за всеми сотрудниками Академии «Сократ». В результате работы были рассмотрены методы оценки компетенций персонала, обучения персонала и предложены мероприятию совершенствованию систему обучения персонала.

The subject of the research is the personnel training system. This work is aimed at studying the personnel training system and developing measures to improve it. Tasks that were solved in the course of the study: 1. Consideration of the theoretical foundations of personnel training as a factor in increasing the competitiveness of the enterprise. 2. Consideration of the methodological foundations of increasing the competitiveness of the organization through personnel training. 3. Analysis of the Sokrat Academy. 4. Study of the training system for the personnel of the Sokrat Academy. 5. Development of measures to improve the training system for employees and their effectiveness. The work involved: internal reporting, information resources: website and social networks, observation of all employees of the Sokrat Academy. As a result of the work, methods of assessing the competence of personnel, training of personnel were considered, and an event was proposed to improve the system of training of personnel.