Данная работа посвящена исследованию проблем, которые актуальны при организации рабочего места офисного сотрудника и разработке мероприятий, направленных на их устранение. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Проанализировать организацию рабочих мест офисных работников на их соответствие эргономическим требованиям; 2. На основании анкетирования определить степень удовлетворенности офисных работников своими рабочими местами; 3. Разработать мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест в соответствии с эргономическими требованиями. Работа проведена на базе административного здания газотранспортного предприятия, где собиралась значительная часть фактического материала: результаты измерений параметров рабочих мест, результаты осмотра офисного пространства, анкетирование сотрудников предприятия. Был проведен анализ организации рабочих мест на предприятии, выявлена удовлетворенность сотрудников рабочими местами, разработаны мероприятия по совершенствованию рабочих мест на объекте исследования.

This work is devoted to the study of problems that are relevant when organizing the workplace of an office employee and the development of measures aimed at eliminating them. Tasks that were solved during the study: 1. To study the basic concepts of ergonomics and requirements for the organization of the workplace; 2. Analyze the organization of workplaces at the enterprise and determine the level of employee satisfaction with their jobs; 3. Develop measures to improve the organization of jobs at the enterprise in question. The work was carried out on the basis of the administrative building of the gas transportation enterprise, where a significant part of the factual material was collected: the results of measurements of the parameters of workplaces, the results of an examination of the office space, a questionnaire survey of the company's employees. An analysis of the organization of workplaces at the enterprise was carried out, employee satisfaction with workplaces was revealed, measures were developed to improve workplaces at the research object.