Тема магистерской диссертации: «Совершенствование системы отбора кадров на опасном производственном объекте в сфере металлургии». Целью данного исследования является обеспечение промышленной безопасности объектов металлургического производства путем совершенствования системы подбора кадров на основе профессионально важных качеств и их совершенствования. В ходе работы были использованы методика «Прогноз» и Мельбурнский опросник для выявления взаимосвязи между экспертной оценкой и исследуемыми качествами. Методом экспертных оценок были выявлены необходимые для крановщика и операторов конвейерных лент профессионально важные качества. Подобраны методики, позволяющие определить требуемые профессионально важные качества. В ходе исследования был проведен ряд тестов, продемонстрировавший, что респонденты в основном обладают удовлетворительной нервно-психической устойчивостью, а так же адекватной стратегией решения проблем в стрессовых ситуациях. Это позволило сделать вывод, что в ситуации повышенного психо-эмоционального напряжения человек оперативно и верно оценит ситуацию, затем примет правильное решение или же предпримет действие, которое не усугубит сложившуюся ситуацию. Полученные результаты применимы на опасных производственных объектах в металлургической сфере, а так же на опасных производственных объектах, где необходимы исследуемые качества.

The subject of the graduate qualification work is: "Improvement of the personnel selection system at a hazardous production facility in the field of metallurgy." The purpose of this study is to ensure industrial safety of metallurgical production facilities by improving the personnel recruitment system based on professionally important qualities and its improvement. In the course of the work, the "Forecast" methodology and the Melbourne questionnaire were used to identify the relationship between expert assessment and the qualities under study. By the method of expert assessments, the professionally important qualities necessary for the crane operator and conveyor belt operators were identified. Methods have been selected that make it possible to determine the required professionally important qualities. In the course of the study, a number of tests were carried out, which demonstrated that the respondents generally have satisfactory neuropsychic stability, as well as an adequate strategy for solving problems in stressful situations. This allowed us to conclude that in a situation of increased psycho-emotional stress, a person will quickly and correctly assess the situation, then make the right decision or take an action that will not aggravate the situation. The results obtained are applicable to hazardous production facility in the metallurgical sector, as well as to hazardous production facilities where the investigated qualities are required.