Таджимуратова, Нигора Айбековна. Совершенствование системы мотивации персонала на основе теории поколений (на примере АО «Объединенная Консалтинговая Группа»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_01 «Экономика и управление на предприятии» = Improving the system of personnel motivation based on the theory of generations (on the example of JSC «United Consulting Group») / Н. А. Таджимуратова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель Т. А. Богданова; консультант по нормоконтролю В. В. Кравченко. — Санкт-Петербург, 2021. — 1 файл (1,3 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/vr21-870.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-870-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-870-a.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-870. — Текст