Тема ВКР бакалавра: «Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (на примере ООО «Орими Трэйд»)». Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Орими Трэйд». Работа выполнялась на материалах компании ООО «Орими Трэйд». Использованные методы: сбор и обработка данных, наблюдение, общенаучные методы, сравнительный анализ, SWOT-анализ, опрос и анкетирование, технико-экономический анализ. Результаты работы: - изучены теоретические основы системы управления персоналом; - проведен технико-экономический анализ предприятия; - проанализирована существующая система управления персоналом; - разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом; - рассчитаны показатели экономической эффективности предложенных мероприятий. Область применения результатов ВКР – отрасль производства горячих напитков, чая и кофе, при решении вопросов, связанных с совершенствованием системы управления персоналом на предприятии. Выводы: цель работы достигнута, поставленные задачи выполнены, определена область применения результатов работы.

The title of the bachelor graduate qualification work: “Development of measures to improve the personnel management system (using the example of “Orimi Trade”)’’. The aim of the graduate qualification work is the development of measures to improve the personnel management system of the enterprise LTD “Orimi Trade”. The work was carried out on the materials of LTD “Orimi Trade”. Research methods used: data collection and processing, observation, general scientific methods, comparative analysis, SWOT analysis, survey and questioning, technical and economic analysis. The main results of the graduate qualification work: - studied the theoretical foundations of the personnel management system; - technical and economic analysis of the enterprise; - the existing personnel management system was analyzed; - measures have been developed to improve the personnel management system; - indicators of economic efficiency of the proposed measures were calculated. The area of the graduate qualification work results application - the industry of production of hot drinks, tea and coffee, when solving issues related to improving the personnel management system at the enterprise. Conclusions of the graduate qualification work: the purpose of the work has been achieved, the tasks set have been fulfilled, the scope of the results of the work has been determined.

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • 1.1. Основные определения системы управления персоналом
  • 1.2. Структура системы управления персоналом
  • 1.3. Принципы и методы системы управления персоналом
  • 1.4. Оценка эффективности системы управления персоналом
• 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОРИМИ»
  • 2.1. Общая информация ООО «Орими»
  • 2.2. Технико-экономический анализ ООО «Орими»
  • 2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО «Орими»
• 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ОРИМИ»
  • 3.1. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
  • 3.2. Расчет показателей эффективности предложенных мероприятий
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б