Тема выпускной квалификационной работы: «Совершенствование кадровой политики предприятия недвижимости». Данная работа посвящена разработке совершенствований в кадровой политике предприятия недвижимости. В процессе исследования были решены следующие задачи: 1. Изучение кадровой политики предприятия недвижимости. 2. Обзор современных подходов к управлению кадрами. 3. Исследование подхода к управлению персоналом в ООО «Митсан Консалтинг». 4. Разработка совершенствований для кадровой политики предприятия и их интеграция с существующими подходом. 5. Оценка эффективности разработанных предложений. Работа выполнялась в Обществе с ограниченной ответственностью «Митсан Консалтинг». В ходе работы были рассмотрены методы и подходы к управлению персоналом, современные технологии в сфере управления кадрами. Результатом работы стала разработка для ООО «Митсан Консалтинг» перечня совершенствований управленческих процессов на основе новейших разработок, которые были предложены к внедрению.

The subject of the graduate qualification work is «Improvement of the personnel policy of a real estate enterprise». The given work is devoted to the development of improvements in the personnel policy of a real estate enterprise. In the process of this research, the following tasks were solved: 1. The study of the personnel policy of a real estate enterprise. 2. Review of modern approaches to personnel management. 3. The Study of the approach to personnel management at Mitsan Consulting LLC. 4. Development of improvements for the personnel policy of the enterprise and their integration with existing approaches. 5. Evaluation of the effectiveness of the developed proposals. The work was carried out in the Limited Liability Company «Mitsan Consulting». In the course of the work, methods and approaches to personnel management, modern technologies in the field of personnel management were considered. The result of the work was the development for Mitsan Consulting LLC of a list of improvements in management processes based on the latest developments that were proposed for implementation.