Цель работы - разработка мероприятий по повышению эффективности кадровой политики международной организации ООО «Ашан Ритейл». Работа выполнена на материалах деятельности организации ООО «Ашан Ритейл». Использованные методы: в работе использовались методы и приемы экономического анализа, наблюдение, анкетирование, метод логического анализа, метод графического и табличного представления информации. Результаты работы: рассмотрены понятие и принципы кадровой политики; исследованы цели и задачи кадровой политики, а также система управления персоналом на предприятии ООО «Ашан Ритейл»; дана организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ашан Ритейл»; представлена количественная и качественная характеристика кадрового состава ООО «Ашан Ритейл»; разработаны мероприятия по повышению эффективности кадровой политики международной организации ООО «Ашан Ритейл».

The aim of the graduate qualification work is to develop measures to improve the effectiveness of the personnel policy of the international organization «Auchan Retail». The work has been carried out on the materials of the activities of "Auchan Retail". Research methods used: the methods and techniques of economic analysis, observation, questioning, the method of logical analysis, the method of graphical and tabular presentation of information were used in the work. The main results of the graduate qualification work: the concept and principles of personnel policy are considered; the goals and objectives of the personnel policy, as well as the personnel management system at the «Auchan Retail» enterprise are investigated; the organizational and economic characteristics of the activities of «Auchan Retail» are given; quantitative and qualitative characteristics of the personnel of «Auchan Retail» are presented; measures have been developed to improve the effectiveness of the personnel policy of the international organization «Auchan Retail».

• 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
  • 1.1 Понятие и принципы кадровой политики
  • 1.2 Цели и задачи кадровой политики
  • 1.3 Система управления персоналом на предприятии
• 2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АШАН РИТЕЙЛ»
  • 2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «Ашан Ритейл»
  • 2.2 Организационно - экономическая характеристика международного предприятия ООО «Ашан Ритейл»
  • 2.3 Количественная и качественная характеристика кадрового состава ООО «Ашан Ритейл»
• 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АШАН РИТЕЙЛ»
  • 3.1 Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации ООО «Ашан Ритейл»
  • 3.2 Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
• ПРИЛОЖЕНИЕ А
• ПРИЛОЖЕНИЕ Б