Данная работа посвящена совершенствованию системы управления персоналом на примере предприятия общественного питания. Работа проведена на базе предприятия ООО «Факел», где проводился анализ хозяйственно деятельности предприятия, анализ конкурентов предприятия, анализ его внешней и внутренней среды. Также был проведён анализ действующей системы управления персоналом на предприятии. В результате проведенных исследований была разработана система инноваций для действующей системы управления персоналом.

The given work is devoted to improving the personnel management system on the example of a public catering enterprise. The work was carried out on the basis of the Fakel LLC enterprise, where the analysis of the economic activity of the enterprise, the analysis of the competitors of the enterprise, and the analysis of its external and internal environment were carried out. An analysis of the current personnel management system at the enterprise was also carried out. As a result of the research, an innovation system was developed for the current personnel management system.