Тема выпускной квалификационной работы: «Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации (на примере ООО «Оскар»)». Данная работа посвящена исследование мотивации персонала как один из видов системы управления персоналом. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Проанализированы теоретические основы мотивации персонала. 2. Проведен комплексный анализ предприятия ООО «Оскар». Характеристика исследуемого предприятия. 3. Предложены мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала. Была рассчитана экономическая эффективность предложенный мероприятий и социально-психологический эффект. В результате исследование мероприятия были рекомендованы для реализации в ООО «Оскар».

The topic of the final qualifying work: "Development of measures to improve the organization's personnel management system (using the example of Oscar LLC)". This work is devoted to the study of personnel motivation as one of the types of personnel management system. Tasks that were solved during the study: 1. The theoretical foundations of staff motivation are analyzed. 2. A comprehensive analysis of the company "Oscar" was carried out. Characteristics of the enterprise under study. 3. Measures are proposed to improve the staff motivation system. The economic efficiency of the proposed measures was calculated. As a result of the study, the measures were recommended for implementation in «LLC» Oscar.