Тема ВКР бакалавра: Разработка мероприятий по развитию системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Орими Трэйд»). Цель работы - разработать мероприятия по развитию системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «ОримиТрэйд»). Работа выполнена на материалах ООО «Орими Трэйд».Использованные методы: применялись общенаучные методы исследования: SWOT-анализ, сбор и обработка данных, методы оценки эффективности проектов. Результаты работы:- освоение общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с направлением бакалаврской подготовки;- поиск информации, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных расчетов;- общая характеристика ООО «Орими Трэйд», анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и выявление основных проблем, требующих управленческого вмешательства;- разработка рекомендации по развитию системы управления персоналом для предприятия ООО «Орими Трэйд»;- оценка эффективности предложенных рекомендаций. Область применения результатов ВКР – возможность реализации предложенных мероприятий по развитию системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «ОримиТрэйд»). Выводы. Все мероприятия, разработанные в рамках данной работы направлены на улучшение стратегии управления персоналом, повышение заинтересованности персонала в решение стоящих перед компанией «Орими Трэйд» задач, сосредоточение внимания на повышении персональной эффективности и продвижении на рынок продуктов компании.

The title of the bachelor graduate qualification work: Development of measures for the development of the personnel managementsystem at the enterprise (on the example of ORIMI TRADE LLC). The aim of the graduate qualification work is develop measures forthe development of the personnel management system at the enterprise (usingthe example of ORIMI TRADE LLC). The work has been carried out on the materials ofORIMI TRADE LLC. Research methods used: general scientific research methods wereused: SWOT analysis, data collection and processing, methods for evaluatingthe effectiveness of projects. The main results of the graduate qualification work:- development of general cultural and professional competencies inaccordance with the direction of bachelor's training;- search for information, collection and analysis of data necessaryfor carrying out specific calculations;- general characteristics of ORIMI TRADE LLC, analysis of thefinancial and economic activities of the enterprise and identification of themain problems requiring managerial intervention;- development of recommendations for the development of apersonnel management system for the company ORIMI TRADE LLC;- evaluation of the effectiveness of the proposed recommendations. The areas of the graduate qualification work results application –the possibility of implementing the proposed measures for the developmentof the personnel management system at the enterprise (using the example ofORIMI TRADE LLC). Conclusions of graduate qualification work. All the measuresdeveloped within the framework of this work are aimed at improving thepersonnel management strategy, increasing the interest of personnel insolving the tasks facing the ORIMI TRADE LLC, focusing on improvingpersonal efficiency and promoting the company's products to the market.