Детальная информация

Название: Разработка мероприятий по развитию системы управления персоналом: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»
Авторы: Шарапов Саид Равшанович
Научный руководитель: Абушова Екатерина Евгеньевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2022
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление кадрами; методы строения работы; новшества в системе управления; рынок труда; коммерческая работа; human resources management; work organiation methods; innovations in the management system; labor market; commercial work
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-3614
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Дополнительно: Новинка
Ключ записи: ru\spstu\vkr\20142

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии и провести оценку эффективности данных мероприятий. Работа выполнена на материалах компании ООО «БоссКомплект».Использованные методы: применялись общенаучные методы исследования: контентный и сравнительный анализ, метод наблюдения. Результаты работы:− определить цели и функции управления персоналом.− Рассмотреть особенности управления персоналом на предприятии.− Провести анализ системы управления персоналом на примере организации ООО «Босс Комплект».− Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления предприятия ООО «Босс Комплект».− Провести оценку эффективности мероприятий совершенствованию системы управления предприятия ООО «БоссКомплект». Область применения результатов ВКР – применение результатов работы в деятельности компании-объекта и решение проблем на предприятиях в сфере управления персоналом. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов. Полученные результаты обладают признаками научной новины. Обоснованы перспективы и направления дальнейшего исследования.

The aim of the graduate qualification work is to developmeasures to improve the management system at the enterprise and see theeffectiveness of these measures. The work has been carried out on the materials of the BossKomplekt company. Research methods used: General scientific research methods wereused: content and comparative analysis, observation method. The main results of the graduate qualification work:− see the goals and functions of personnel management.− Consider the features of personnel management at the enterprise.− To develop measures to improve the management system of thecompany "Boss Komplekt".− Make an analysis of the personnel management system using theexample of the organization "Boss Komplekt". The areas of the graduate qualification work results application– in the activities of the target company and solving problems at enterprisesin the field of personnel management. Conclusions of graduate qualification work. The tasks of theWRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of the resultshas been determined. The results obtained have signs of scientific novelty.Prospects and directions of further research are grounded.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика