Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Тема выпускной квалификационной работы: «Внутренний аудит бизнес-процесса «Управление персоналом» (на примере ООО «Плавательные бассейны»). Предметом выпускной квалификационной работы являются инструменты и методы реализации внутреннего аудита в целях повышения эффективности бизнес-процесса «Управление персоналом» в условиях ООО «Плавательные бассейны». Целью работы является рассмотрение теоретического материала в отношении бизнес-процесса «Управление персоналом» и элементов внутреннего контроля за его функционированием, а также демонстрация практики реализации внутреннего аудита в целях повышения эффективности и результативности бизнес-процесса «Управление персоналом» в условиях ООО «Плавательные бассейны». В рамках настоящей работы применяются такие теоретические методы исследования, как анализ, синтез, обобщение, а также практические методы исследования – описание, опрос и моделирование. В процессе написания работы были рассмотрены риски в области бизнес-процесса «Управление персоналом» (кадровые риски), оценено финансово-экономическое состояние объекта исследования, проанализировано состояние экономической безопасности компании, рассмотрена система организации внутреннего контроля в ООО «Плавательные бассейны». Также был проведен внутренний аудит бизнес-процесса «Управление персоналом» в ООО «Плавательные бассейны», на основании результатов которого были сформированы и оценены дальнейшие рекомендации по совершенствованию бизнес-процесса «Управление персоналом» путем произведения математико-экономических расчетов.
The topic of the final qualifying work: "Internal audit of the hr management business process (on the example of LLC "Swimming pools"). The subject of the final qualification work is the tools and methods of implementing internal audit in order to improve the efficiency of the business process "Personnel Management" in the conditions of LLC "Swimming Pools". The purpose of the work is to review the theoretical material regarding the business process "Personnel Management" and the elements of internal control over its functioning, as well as to demonstrate the practice of implementing internal audit in order to improve the efficiency and effectiveness of the business process "Personnel Management" in the conditions of LLC "Swimming Pools". Within the framework of this work, such theoretical research methods as analysis, synthesis, generalization, as well as practical research methods – description, survey and modeling are used. In the process of writing the work, the risks in the field of the Personnel Management business process (personnel risks) were considered, the financial and economic condition of the research object was assessed, the state of the company's economic security was analyzed, the system of internal control organization in Swimming Pools LLC was considered. An internal audit of the HR Management business process at Swimming Pools LLC was also conducted, based on the results of which further recommendations were formed and evaluated to improve the HR Management business process by performing mathematical and economic calculations.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ЗАДАНИЕ
- РЕФЕРАТ
- ABSTRACT
- СОДЕРЖАНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
- 1.1. Внутренний аудит бизнес-процесса «Управление персоналом»
- 1.2. Бизнес-процесс «Управление персоналом»: структурные составляющие, значимость, условия функционирования в условиях современных предприятий
- 1.3. Система внутреннего контроля в разрезе внутреннего аудита бизнес-процесса «Управление персоналом»
- 1.4. Оценка рисков бизнес-процесса «Управление персоналом» в контексте реализации внутреннего аудита
- 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА БИЗНЕС-ПРОЦЕССА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В УСЛОВИЯХ ООО «ПЛАВАТЕЛЬНЫЕ БАССЕЙНЫ»
- 2.1. Краткая характеристика ООО «Плавательные бассейны»
- 2.2. Анализ и оценка состояния бизнес-процесса «Управление персоналом» в ООО «Плавательные бассейны»
- 2.3. Анализ финансового состояния ООО «Плавательные бассейны»
- 2.4. Оценка уровня экономической безопасности ООО «Плавательные бассейны»
- 3 РЕАЛИЗАЦИЯ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА БИЗНЕС-ПРОЦЕССА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В ООО «ПЛАВАТЕЛЬНЫЕ БАССЕЙНЫ»
- 3.1. Реализация внутреннего аудита в ООО в рамках ООО «Плавательные бассейны»
- 3.2. Разработка рекомендаций по повышению эффективности бизнес-процесса в ООО «Плавательные бассейны»
- 3.3 Экономическая оценка предложенных мероприятий по повышению эффективности бизнес-процесса «Управление персоналом» в ООО «Плавательные бассейны»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
- ПРИЛОЖЕНИЕ Б
- ПРИЛОЖЕНИЕ В
- ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Статистика использования
Количество обращений: 84
За последние 30 дней: 17 Подробная статистика |