Цель работы - исследование организации труда персонала в ООО "СК-Лидер" и разработка мероприятий для ее совершенствования. Работа выполнена на материалах компании ООО «СК-Лидер». Использованные методы: общенаучные методы исследования - контентный и сравнительный анализ, метод аналогий; специфические методы исследования. Результаты работы: - выявлены проблемы в кадровой политике компании ООО «СК-Лидер»; - разработан комплекс мероприятий по совершенствованию организации труда в ООО «СК-Лидер»; - рассчитан экономический эффект от предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики в компании деятельности ООО «СК-Лидер»; - проведен анализ процессов организации труда в компании ООО «СК-Лидер». Область применения результатов ВКР – кадровая политика на строительных предприятиях. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The purpose of the work is to study the organization of personnel work in LLC "SK-Leader" and develop measures for its improvement. The work was carried out on the materials of the company "SK-Leader" LLC. Methods used: general scientific research methods - content and comparative analysis, the method of analogies; specific research methods. Results of the work: - identified problems in the personnel policy of LLC "SK-Leader"; - a set of measures has been developed to improve the organization of labor in LLC SK-Leader; - calculated the economic effect of the proposed measures to improve the personnel policy in the company activities of LLC "SK-Leader"; - the analysis of the processes of labor organization in the company "SK-Leader" LLC was carried out. The scope of application of the results of the WRC is personnel policy at construction enterprises. Conclusions. The tasks of the WRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of application of the results has been determined.