Тема выпускной квалификационной работы: «Кадровая безопасность в системе экономической безопасности организации». Данная работа посвящена исследованию кадровой безопасности в системе экономической безопасности организации, выявлению рисков, анализу кадрового потенциала, а также разработке мероприятий по укреплению кадровой безопасности. Задачи, которые решались в ходе исследования: 1. Изучение кадровой составляющей экономической безопасности организации. 2. Выявление рисков и анализ кадрового потенциала организации. 3. Разработка мероприятий по укреплению кадровой безопасности в системе экономической безопасности организации; 4. Формирование экономического эффекта от предложенный мероприятий.Работа проведена на примере ООО «Трансойл», где собиралась значительная часть данных. Был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности, также кадрового потенциала и оценена экономическая безопасность организации с помощью индикаторного метода. По результатам выявленных кадровых рисков и угроз, предложены мероприятия, по укреплению кадровой безопасностиВ результате был проведен прогноз показателей экономической безопасности, предложены мероприятия по укреплению кадровой безопасности ООО «Трансойл» с помощью системы мотивации персонала, а также оценена экономическая значимость данных мероприятий.

The theme of the graduate qualification work: «Personnel insecurity in the system of economic security of the organization». This work is devoted to the study of personnel security in the system of economic security of the organization, identification of risks, analysis of personnel potential, as well as the development of measures to strengthen personnel security.Tasks that were solved during the study: 1. Study of the personnel component of the economic security of the organization. 2. Identification of risks and analysis of the personnel potential of the organization. 3. Development of measures to strengthen personnel security in the system of economic security of the organization. 4. Formation of the economic effect of the proposed measures.The work was carried out on the example of LLC «Transoil», where a significant part of the data was collected. The analysis of financial and economic activities, as well as human resources, was carried out and the economic security of the organization was assessed using the indicator method. Based on the results of the identified personnel risks and threats, measures are proposed to strengthen personnel securityAs a result, a forecast of economic security indicators was carried out, measures were proposed to strengthen the personnel security of LLC «Transoil» with the help of a personnel motivation system, and the economic significance of these measures was assessed.