Детальная информация

Тема выпускной квалификационной работы: «Разработка комплекса  мероприятий по созданию системы управления персонала (на примере ООО «СК «Фитнес Хаус»).Данная работа посвящена структурному анализу системы управления персоналом работников и формулировании рекомендаций в ООО «СК «Фитнес Хаус» Задачи, которые решались в ходе исследования: исследования:Теоретико-методические основы системы управления персоналом в организациях.Организационно-экономический анализ ООО «СК «Фитнес Хаус». Практические рекомендации совершенствования системы управления персоналом ООО «СК «Фитнес Хаус»Разработать мероприятия по совершенствованию технологии управления персоналом ООО «СК «ФИТНЕС ХАУС».Провести оценку социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.Работа проведена в компании ООО «СК «Фитнес Хаус», где были собраны  фактические материалы.В результате была проанализирована система управления персоналом, проведены необходимые исследования. Разработаны эффективные рекомендации по совершенствованию системы управления персонала. На основании проведенных исследований в ООО «СК «ФИТНЕС ХАУС», был разработан программный план по Формирование расширенного социального пакета для работников предприятия. Разработка плана карьерного развития. Разработка плана адаптации персонала.

The topic of the final qualifying work: "Development of a set of measures to create a personnel management system (on the example of LLC "IC "Fitness House").             This work is devoted to the structural analysis of the personnel management system of employees and the formulation of recommendations in LLC "IC "Fitness House" Tasks that were solved during the study: research:             1. Theoretical and methodological foundations of the personnel management system in organizations.             2. Organizational and economic analysis of LLC "SK "Fitness House".              3. Practical recommendations for improving the personnel management system of LLC "SK "Fitness House"             4. To develop measures to improve the technology of personnel management of LLC "IC "FITNESS HOUSE".              5. To assess the socio-economic effectiveness of the proposed measures.The work was carried out in the company "SK "Fitness House" LLC, where the actual materials were collected.             6. As a result, the personnel management system was analyzed, the necessary research was carried out. Effective recommendations for improving the personnel management system have been developed. Based on the research conducted in LLC "IC "FITNESS HOUSE", a program plan was developed for the formation of an expanded social package for employees of the enterprise. Development of a career development plan. Development of a personnel adaptation plan.