Детальная информация

Целью работы являлось обоснование необходимости внедрения системы мониторинга использования рабочего времени персонала и разработка данной системы в концерне. Поставлены следующие задачи: 1. Исследование систем мониторинга персонала. 2. Выявление проблем концерна по производству гидроакустических комплексов, разработка моделей «AS-IS» и «TO-BE» одного из отделов. 3. Проведение сравнительного анализа существующих на рынке информационных систем мониторинга персонала. 4. Формирование пользовательских и технических требований к выбранной информационной системе. 5. Разработка информационной системы. 6. Проведение анализа рисков внедрения информационной системы и оценки эффективности внедрения. Практическая значимость работы определяется потенциальными результатами внедрения в компании выбранной системы на основе разработанной модели. Работа выполнена на базе компании «Акционерное общество «Концерн Океанприбор»». Методы: сравнительный анализ, общенаучные методы, метод анкетирования, моделирование архитектурных моделей деятельности компании «AS-IS» и «TO-BE», статистические методы оценки эффективности. Основные результаты работы: − проведен анализ деятельности концерна; − обоснована необходимость внедрения системы; − смоделирован один из основных процессов отдела концерна в состояниях «AS IS» и «TO BE»; − сформированы требования к системе; − реализуется разработка системы; − проведены анализ рисков и оценка эффективности внедрения. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The following tasks are set: 1. Research of personnel tracking systems. 2. Identification of problems of the concern for the production of hydroacoustic complexes, compilation of models "AS-IS" and "TO-BE" of one of the departments. 3. Conducting a comparative analysis of existing personnel tracking information systems on the market. 4. Formation of user and technical requirements for the selected information system. 5. Development of an information system. 6. Conducting an analysis of the risks of implementing an information system and evaluating the effectiveness of implementation. The practical significance of the work is determined by the potential results of the implementation of the selected system in the company based on the developed model. The work is performed on the basis of the company "Joint Stock Company "Concern Oceanpribor"". Methods: comparative analysis, general scientific methods, questionnaire method, modeling of architectural models of the company "AS-IS" and "TO-BE", methods of statistical evaluation of efficiency. Main results of the work: − the analysis of the concerns activities was carried out; − the necessity of implementing the system is justified; − one of the main processes of the concerns department has been modeled in the "AS IS" and "TO BE" states; − system requirements have been formed; − the development of the system has begun; − risk analysis and evaluation of implementation efficiency were carried out. Conclusions. The tasks of the GQP have been solved, the goal has been achieved, the scope of application of the results has been determined.