Данная работа посвящена нормализации условий труда в медицинских учреждениях. Объект исследования – медицинское учреждение N в городе Южно-Сахалинск. Предмет исследования – мероприятия по нормализации уровня напряженности и тяжести трудового процесса на производстве. Целью работы является разработка рекомендаций и мероприятий по нормализации условий труда у представителей среднего медицинского персонала. Задачи, которые выполнены в ходе работы: 1. Проанализировать нынешнюю обстановку в сфере условий труда среднего медицинского персонала. 2. Оценить уровень напряженности и тяжести труда у сотрудников медицинских учреждений. 3. Разработать мероприятия по улучшению условий труда представителей среднего медицинского персонала. 4. Оценить возможность внедрения разработанных рекомендаций в других сферах и предприятиях. Для достижения цели исследования в ходе работы были использованы такие методы научного исследования, как: поиск, анализ, сравнение и синтез наиболее подходящих по теме материалов. Также были изучена нормативно-правовые документы предприятия и источники в области СУОТ. Во время написания первой и второй главы рассматриваемой работы были использованы такие информационные технологии как: Консультант Плюс, Кодекс. При выполнении работ по написанию третьей главы рассматриваемой работы были применены табличные редакторы, такие как MS Excel и Google sheets с их помощью автоматизировались расчеты. А также была использована специализированная компьютерная программа для обработки статистических данных SPSS Statistics (Statistical Package for the Social Science). В результате выполнения работы были выявлены негативные факторы в условиях труда работников среднего медицинского персонала. Также было оценено влияние данных факторов на медицинских работников. Результатом данной работы является комплекс рекомендаций и мероприятий по нормализации условий труда у сотрудников среднего медицинского персонала медицинских учреждений.

This work is devoted to the normalization of working conditions in medical institutions. The object of the study is medical institution N in the city of Yuzhno-Sakhalinsk. The subject of the study is measures to normalize the level of tension and severity of the labor process in production. The aim of the work is to develop recommendations and measures to nor-malize working conditions for representatives of the nursing staff. Tasks completed during the work: 1. Analyze the current situation in the field of working conditions for nursing staff. 2. Assess the level of tension and severity of work among employees of medical institutions. 3. Develop measures to improve working conditions for representatives of paramedical personnel. 4. Assess the possibility of implementing the developed recommenda-tions in other areas and enterprises. To achieve the goal of the study in the course of the work, such methods of scientific research were used as: search, analysis, comparison and synthesis of the most relevant materials on the topic. The legal documents of the enterprise and sources in the field of OSMS were also studied. During the writing of the first and second chapters of the work in question, such information technologies were used as: Consultant Plus, Code. When performing work on writing the third chapter of the work in ques-tion, spreadsheet editors such as MS Excel and Google sheets were used, with their help, calculations were automated. And also a specialized computer pro-gram for processing statistical data SPSS Statistics (Statistical Package for the Social Science) was used. As a result of the work, negative factors were identified in the working conditions of workers of paramedical personnel. The influence of these factors on medical workers was also assessed. The result of this work is a set of recommen-dations and measures to normalize working conditions for employees of nursing staff of medical institutions.

• Введение
• Глава 1. Анализ уровня напряжённости и тяжести трудового процесса среднего медицинского персонала
  • 1.1. Особенности труда среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения
  • 1.2. Нормативные документы регулирующие уровни тяжести и напряженности труда сотрудников учреждений здравоохранения
  • 1.3. Рассмотрение существующих способов снижения уровня напряженности и тяжести трудового процесса сотрудников среднего медицинского персонала медицинских учреждений
• Глава 2. Оценка влияния повышенного уровня напряженности и тяжести труда у сотрудников среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения
  • 2.1. Описание условий труда работников медицинских учреждений
  • 2.2. Анализ факторов риска и травматизма сотрудников учреждений здравоохранения
  • 2.3. Анализ полученных данных проведенного опроса
• Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению условий труда
  • 3.1. Разработка рекомендаций по снижению уровня напряженности и тяжести трудового процесса сотрудников среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения
  • 3.2. Анализ влияния разработанных рекомендаций на трудовой процесс представителей среднего медицинского персонала
  • 3.3. Анализ возможности применения рекомендаций и мероприятий на практике
• Заключение
• Список использованных источников