Детальная информация

Объект исследования – технологии цифрового правительства. Предмет исследования – организационные изменения, возникающие в ходе реализации управленческих инноваций в результате внедрения технологий цифрового правительства. Цель исследования – разработка предложений по совершенствованию внедрения технологий цифрового правительства как управленческих инноваций. Методы исследования: сравнительный анализ, статистический анализ, наблюдение, описание, социологический опрос. В работе сформирована теоретическая база по понятиям управленческий инноваций и цифрового правительства, проведен анализ нормативно-правовой базы по исследуемой теме, по результатам которого были выявлены пробелы в действующем законодательстве. Также в работе оценено развитие цифровизации государственного и муниципального управления за счет анализа статистических данных за последние годы, сделан вывод о положительной динамике. Помимо этого, в работе проведен сравнительный анализ зарубежных и отечественных результатов управленческих инноваций: проанализированы структурные и процессуальные изменения, сделан вывод о низкой эффективности управленческих инноваций в сфере государственного и муниципального управления. На основе проведенного анализа был выдвинут ряд рекомендаций по совершенствованию внедрения технологий цифрового правительства как управленческих инноваций, оценены их риски и эффективность. Материалы данного исследования могут быть использованы органами публичной власти для перестроения своих процессов и структуры в целях повышения эффективности и качества своей деятельности. При подготовке работы использованы следующие информационные методы и технологии: обработка массивов данных с использованием Excel, Stata; обработка текстовой информации с использованием Word, DashBoard.

The object of research is digital government technologies. The subject of the study is the organizational changes that arise during the implementation of managerial innovations as a result of the introduction of digital government technologies. The purpose of the study is to develop proposals for improving the implementation of digital government technologies as managerial innovations. Research methods: comparative analysis, statistical analysis, observation, description, sociological survey. The paper formed a theoretical base on the concepts of managerial innovation and digital government, analyzed the legal framework on the topic under study, the results of which revealed gaps in the current legislation. The paper also assesses the development of digitalization of public administration through the analysis of statistical data in recent years, and concludes that there is a positive trend. In addition, a comparative analysis of foreign and domestic results of managerial innovations is carried out in the work: structural and procedural changes are analyzed, a conclusion is made about the low efficiency of managerial innovations in the field of state and municipal government. Based on the analysis, a number of recommendations were put forward to improve the implementation of digital government technologies as managerial innovations, and their risks and effectiveness were assessed. The materials of this study can be used by public authorities to rebuild their processes and structures in order to improve the efficiency and quality of their activities. In preparing the work, the following information methods and technologies were used: processing of data arrays using Excel, Stata; text information processing using Word, DashBoard.