Детальная информация

Название Моделирование влияния человеческого капитала на инновационные проекты наукоемких предприятий с использованием методов системной динамики: выпускная квалификационная работа магистра: направление 27.04.05 «Инноватика» ; образовательная программа 27.04.05_01 «Управление инновационными процессами»
Авторы Бекетов Сальбек Мустафаевич
Научный руководитель Сурина Алла Валентиновна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2023
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика управление инновационными проектами; человеческий капитал предприятия; наукоемкие предприятия; системная динамика; имитационная модель; management of innovative projects; human capital of enterprises; school-intensive enterprises; system dynamics; simulation model
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 27.04.05
Группа специальностей ФГОС 270000 - Управление в технических системах
DOI 10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-3931
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Ключ записи ru\spstu\vkr\25061
Дата создания записи 03.08.2023

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Целью данного исследования является разработка типовой системно-динамической модели, которая позволяет оценить степень влияния человеческого капитала на реализацию инновационных проектов наукоемких предприятий. Объектом исследования является инновационные проекты наукоемких предприятий. Предметом исследования является оценка степени влияния человеческого капитала на инновационные проекты наукоемкого предприятия. Научным результатом является типовая системно-динамическая модель на основе «Main Chain», отличающаяся от известных моделей дополнительным набором параметров для оценки человеческого капитала с помощью онтологического инжиниринга (такие как творчество, мотивация, социализация и т.д.) и позволяющая более точно спрогнозировать количество реализованных проектов предприятия и прибыли, а также оценить степень влияния человеческого капитала на инновационные проекты наукоемких предприятий. Практическая значимость обусловлена использованием разработанной модели для любого наукоемкого предприятия, занимающегося реализацией инновационных проектов.

The purpose of this study is to develop a typical system-dynamic model that allows assessing the degree of influence of human capital on the implementation of innovative projects of high-tech enterprises. The object of the research is innovative projects of science-intensive enterprises. The subject of the study is to assess the degree of influence of human capital on innovative projects of a high technology enterprise. The scientific result is a typical system-dynamic model based on the «Main Chain», which differs from the known models in an additional set of parameters for assessing human capital using ontological engineering (such as creativity, motivation, socialization, etc.) and allowing to more accurately predict the number of implemented projects of the enterprise and profit, as well as to assess the degree of influence of human capital on innovative projects of high-tech enterprises. The practical significance is due to the use of the developed model for any science-intensive enterprise engaged in the implementation of innovative projects.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 23 
За последние 30 дней: 1

Подробная статистика