Цель исследования – разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии. Предметом исследования является система управления персоналом ООО «М-ЮНИОН». Методы исследования: системно-функциональный (обобщены теоретико-методологические аспекты управления развития персонала), абстрактно-логический (исследованы методические подходы к формированию направлений повышения управления развития персонала), диалектический и сравнительный анализ. В результате исследования была проведена оценка системы управления персоналом ООО «М-ЮНИОН». Проведен анализ кадрового состава ООО «М-ЮНИОН». Выявлены проблемы системы управления персоналом ООО «М-ЮНИОН». Разработаны мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «М-ЮНИОН». Проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «М-ЮНИОН» производилась с помощью пакета MS Office (Excel). Произведенная оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «М-ЮНИОН» отражает целесообразность их внедрения.

The purpose of the study is to develop measures to improve the efficiency of the personnel management system at the enterprise. The subject of the study is the personnel management system of M-UNION LLC. Research methods: system-functional (theoretical and methodological aspects of personnel development management are generalized), abstract-logical (methodological approaches to the formation of directions for improving personnel development management are studied), dialectical and comparative analysis. As a result of the study, an assessment was made of the personnel management system of M-UNION LLC. An analysis of the personnel composition of LLC "M-UNION" was carried out. The problems of the personnel management system of M-UNION LLC are identified. Measures have been developed to improve the efficiency of the personnel management system of M-UNION LLC. An assessment of the economic efficiency of the proposed measures was carried out. The evaluation of the economic efficiency of the proposed measures to improve the efficiency of the personnel management system of M-UNION LLC was carried out using the MS Office (Excel) package. The evaluation of the economic efficiency of the proposed measures to improve the efficiency of the personnel management system of M-UNION LLC reflects the feasibility of their implementation.