Тема ВКР бакалавра: «Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере международной компании)». Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом международной компании ООО «Яндекс». Работа выполнена на базе ООО «Яндекс». Использованные методы: общенаучные методы исследования - контентный и сравнительный анализ, метод аналогий; методы оценки инвестиционной привлекательности проектов. Результаты работы: изучены теоретические основы системы управления персоналом; рассмотрены подходы к формированию системы управления персоналом; рассмотрена деятельность международной компании ООО «Яндекс»; проведен анализ системы управления персоналом международной компании; разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления международной компании; проведена оценка эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Область применения результатов ВКР – возможности реализации предложенных мероприятий по совершенствованию управления персоналом организации на примере международной компании. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The title of the bachelor graduate qualification work: «Improving the personnel management system of an organization (by the example of an international company)». The aim of the graduate qualification work is to develop measures to improve the personnel management system of the international company Yandex LLC. The work has been carried out on the materials of LLC «Yandex». Research methods used: general scientific methods of research - content and comparative analysis, the method of analogies; methods for assessing the investment attractiveness of projects. The main results of the graduate qualification work: the theoretical foundations of the personnel management system were studied; approaches to the formation of a personnel management system are considered; the activities of the international company Yandex LLC were reviewed; an analysis of the personnel management system of an international company was carried out; measures have been developed to improve the management system of an international company; an assessment of the effectiveness of the implementation of measures to improve the personnel management system was carried out. The areas of the graduate qualification work results application - the possibility of implementing the proposed measures to improve the organization’s personnel management using the example of an international company. Conclusions of graduate qualification work. The tasks of the WRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of the results has been determined.