Детальная информация

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы развития персонала предприятия АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор». Были решены следующие задачи: 1) Анализ, сущность и роль развития персонала в управлении предприятием; 2) Изучение современных методов развития персонала предприятия оборонно-промышленного комплекса; 3) Проведение анализа действующей системы развития персонала предприятия; 4) Разработка мероприятий по улучшению системы развития сотрудников в АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор»; 5) Рассчитана социально-экономическая эффективность от предложенных мероприятий. Актуальность темы обусловлена необходимостью предприятия в развитии персонала, чтобы обеспечить эффективное и своевременное предоставление необходимого качества и количества трудовых ресурсов для управленческих и операционных задач с минимальными затратами. Источниками информации выступили данные отечественной и зарубежной научно-исследовательской литературы, официальных Интернет-ресурсов, а также непосредственно руководство АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» Предложены мероприятия направленные на совершенствование системы развития персонала для предприятия АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор», результаты разработки которых могут быть применены другими предприятиями входящих в состав предприятий оборонно-промышленного комплекса для обучения своих сотрудников.

The purpose of the work is to develop measures to improve the system of personnel development of the enterprise JSC «CONCERN «CSRI «ELEKTROPRIBOR». The following tasks were solved: - Analysis, essence and role of personnel development in enterprise management; - Study of modern methods of personnel development of the enterprise of defense-industrial complex; - Analyzing the current system of personnel development of the enterprise; - Development of measures to improve the system of personnel development in JSC «Concern «Central Research Institute «Elektropribor»; - Socio-economic efficiency of the proposed measures is calculated. The relevance of the topic is due to the need of the enterprise in personnel development to ensure effective and timely provision of the necessary quality and quantity of labor resources for management and operational tasks with minimal costs. The sources of information were data from domestic and foreign research literature, official Internet resources, as well as directly from the management of JSC Concern «CRISE «Electropribor» Measures aimed at improving the personnel development system for the enterprise JSC «CONCERN «CSRI «ELEKTROPRIBOR», the results of the development of which can be applied by other enterprises that are part of the defense-industrial complex for the training of their employees.