Детальная информация
Название | Разработка мероприятий для повышения производительности труда (на примере ООО «Цветок Осы»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» |
---|---|
Авторы | Янь Сяосюэ |
Научный руководитель | Бриль Александр Романович |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2024 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | управление персоналом; кадровая политика; управление предприятем; организационная эффективность; personnel management; personnel policy; enterprise management; organisational efficiency |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.03 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3635 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Дополнительно | Новинка |
Ключ записи | ru\spstu\vkr\33345 |
Дата создания записи | 29.08.2024 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Значимость вопросов ВРК заключается в анализе состояния производительности труда предприятий в предпринимательской деятельности, что помогает оперативно выявлять проблемы, пути решения проблем и пути дальнейшего развития. Объект ВКР – ООО «Цветок Осы». Предметом исследования является управление персоналом, которое позволяет повысить производительность труда при совершенствовании управления персоналом в компании Цветок Осы. Цель исследования - разработка мероприятий по повышению производительности труда. В задачи дипломной работы входило углубленное изучение теоретических основ управления персоналом организации; характеристика и анализ производительности труда в компании "Цветок Осы"; разработка мероприятий по повышению производительности труда в компании "Цветок Осы". В работе также учитывалась ситуация в отделе персонала компании, выявлялись основные этапы, обстоятельства и методы развития ситуации в отделе персонала компании. В ходе исследования была проанализирована история развития компании "Цветок Осы", представлены характеристики исследуемой компании и основные показатели ее кадровой службы. На основе полученных данных был проведен анализ кадровой ситуации на предприятии и представлены основные выводы по результатам анализа кадровой и хозяйственной деятельности. Для повышения эффективности работы предприятия необходимо разработать мероприятия по увеличению производительности труда.
Significance of VKR issues is to analyze the state of labor productivity of enterprises in entrepreneurial activity, which helps to promptly identify problems, ways to solve problems and ways of further development. The object of VKR is LLC «Flower Osy». The subject of the study is personnel management, which allows to increase labor productivity with the improvement of personnel management in the company Flower Wasp. The purpose of the study - the development of measures to improve labor productivity. The tasks of the thesis included an in-depth study of the theoretical foundations of personnel management of the organization; characterization and analysis of labor productivity in the company «Flower Osy»; development of measures to improve labor productivity in the company «Flower Osy». The work also took into account the situation in the personnel department of the company, identified the main stages, circumstances and methods of development of the situation in the personnel department of the company. In the course of the study, the history of the development of the company «Flower of the Wasp» was analyzed, the characteristics of the company under study and the main indicators of its personnel department were presented. On the basis of the obtained data, the analysis of the personnel situation at the company was carried out and the main conclusions of the results of the analysis of personnel and business activities were presented. To improve the efficiency of the enterprise it is necessary to develop measures to increase labor productivity.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0