Детальная информация

Объектом выпускной квалификационной работы является АО «ОДК-Климов». Предмет исследования – факторы, влияющие на производительность труда. Целью работы является проведение комплексного анализа и разработка рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии АО «ОДК-Климов». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие и сущность производительности труда, факторы, влияющие на нее; - изучить методы оценки, показатели и пути повышения производительности труда; - дать общую характеристику предприятия, провести анализ внутренней и внешней среды; - оценить трудовые ресурсы и факторы, влияющие на производительность труда; - предложить мероприятий по повышению производительности труда и оценить их экономическую эффективность. Методы исследования: анализ и обобщение учебных пособий, научных статей и интернет-ресурсов, синтез, классификация, сравнение, наблюдение, анкетирование, метод экспертных оценок. При написании работы использовалось программное обеспечение MS Office. Оценка экономической эффективности мероприятий проводилась с помощью пакета MS Excel. Для повышения производительности труда было предложено внедрение well-being программы (или программы благополучия).

The object of the final qualification work is JSC "UEC-Klimov". The subject of the study is the factors affecting labor productivity. The purpose of the work is to conduct a comprehensive analysis and develop recommendations for improving labor productivity at the enterprise of JSC "UEC-Klimov". To achieve this goal, it is necessary to solve the following tasks: - to consider the concept and essence of labor productivity, the factors influencing it; - to study assessment methods, indicators and ways to improve labor productivity; - to give a general description of the enterprise, to analyze the internal and external environment; - evaluate the labor resources and factors affecting labor productivity; - propose measures to increase labor productivity and evaluate their economic efficiency. Research methods: analysis and generalization of textbooks, scientific articles and Internet resources, synthesis, classification, comparison, observation, questionnaire, expert assessment method. MS Office software was used when writing the work. The cost-effectiveness of the measures was assessed using the MS Excel package. To increase labor productivity, it was proposed to introduce a well-being program.